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迪慶:駐州發展改革委紀檢組強化廉政風險點防控工作
 作者:ADMIN   來源:駐州發展改革委紀檢組  瀏覽:1582  發布日期:2019/7/24 9:44:34

為加強對權力運行的監督,提升機關干部特別是領導干部廉政風險防控意識,近日,迪慶州紀委駐州發展改革委紀檢組下發《關于鞏固和加強廉政風險防控工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求各綜合監督單位進一步鞏固和加強廉政風險防控工作。

《通知》指出,各監督部門要按照本單位職能職責,認真排查廉政風險點,尤其是排查出容易滋生腐敗問題的風險點,重點排查單位的內設機構風險點,風險點排查出來后領導班子成員要按照落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”要求進行親自研判、把關。要根據排查出來的廉政風險點,及時召集會議集體研究審定具體防控措施。防控措施制定要突出務實、管用特點,特別是近年來的發生過案件的單位,要充分汲取違紀違法案件教訓,舉一反三,深入分析原因,結合“以案促改”工作,建章立制,堵塞漏洞,全面扎緊制度的籠子。

《通知》要求,要按照一崗雙責、齊抓共管、分級負責、分類防控的原則,各廉政風險點排查、防范措施制定由各單位主要領導負總責,分管領導承擔主要領導責任,部門負責人承擔直接領導責任,結合本單位實際認真組織排查,分類確定風險等級。各部門要對風險防控實行年度動態管理,每年年初根據本單位本部門廉政風險變化情況,及時調整充實防控措施,扎緊制度籠子,確保公權力在監督和制約下運行。

《通知》強調,要始終堅持把廉政風險防控管理工作融入部門業務隊伍建設和黨風廉政建設整體部署之中,對全單位進行全程動態監控,使防控工作始終圍繞中心、服務大局,促進發展、增強實效。要始終積極與崗位廉政教育相結合,要求各單位將人員思想政治教育和崗位廉政風險教育作為風險防控的基礎性措施,針對不同部門和崗位的廉政風險點,采取分層分類施教、因時因事施教等方式,通過以案釋紀、現身說法等有針對性的措施,不斷強化廣大干部職工的廉政風險防范意識。(和晨媛)


 
 
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