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【云紀時評】 解決形式主義突出問題 從監督機關做起
 作者:ADMIN   來源:維西縣紀委  瀏覽:315  發布日期:2019/4/24 17:09:14

形式主義“徒有其表”,貽害無窮。近期印發實施的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》直指形式主義滋生根源,并提出具體切實的舉措,堅決把解決形式主義突出問題作為為基層減負,激勵廣大干部擔當作為的“靶向”所在,為迎來2019基層減負年釋放出鼓舞人心的利好信號。解決形式主義突出問題,根子在錯位的政績觀,病灶在作風建設,著力點在解決困擾基層的三大問題,目的在于為基層干部松綁減負,激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗。

解決形式主義突出問題,監督機關要以身作則,發揮中流砥柱的作用。形式主義之所以不斷演化成“疾”,在于空虛無用的套路被層層傳導,在于漂浮不實的作風蔓延泛濫。紀檢監察機關立足于作風紀律監督執紀,著眼于實際存在的不良作風問題的聚焦查究,是對形式主義大聲說“不”、開刀問斬的主責部門,要以身作則,堅決抵制形式主義。

要從解決開會發文過多過濫問題入手,切實拿出精簡管用的措施,對可發可不發文的事項,一律縮減;對需要基層貫徹落實的事項,不再以是否印發文件、方案為檢查督促落實的主要憑據,對文件材料“面面俱到”、實際成效“聊勝于無”,應該“當頭棒喝”,絕不給形式主義留有空間。要沉下心來研究檢查考核過多過頻的問題,站在客觀科學的立場對基層承擔的事務予以綜合考慮,科學設置檢察考核頻次及內容。那種高高在上,唯我獨尊,全然不考慮基層實際負荷,隨意以檢查名義來凸顯工作重要性的做法,不僅陷入形式主義、官僚主義“臭名”,同時也是工作方法粗淺、武斷的征兆。要深化對問責目的意義的認識,探索實現問責精準化。對產生問責情形的原因、環節、責任大小通盤考慮,而非見山是山、見水是水;對應當問責的主體無論職位高低,都應當做到責當其過,而非平均用力,各打五十大板;對問責事項的結論處理應當做到問責一起,警醒一片,而非問完了結,一問了事。

解決形式主義突出問題,紀檢監察機關是專項工作統籌協調推進落實部門。要從發揮監督專責入手,在監督執紀問責中發揮力戒形式主義突出問題的帶頭示范作用;要用好巡察這把利劍,把對形式主義突出問題的巡察反饋與常規巡察、專項巡察工作結合起來,實現首尾相連、相互為用、共促整改落實的效用;要善于分析、總結實際中存在的形式主義突出問題的樣貌樣態,拿實一起點名曝光一起;要把對實干擔當型干部出現的非主觀故意性失誤的處理,與故意違規違紀情形區別開來,能容錯的大膽容錯,只有給予實干以容錯空間,激勵干部擔當作為,才能從樹立導向地角度更有效地向形式主義突出問題“開炮”。

解決形式主義突出問題是一場火力戰,拖不得,停不得,放不得,監督機關只有從自身做起,穩準狠出擊,才能確保取得最終勝利。(陳宏)


 
 
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